Nos Valeurs

 

Ces valeurs sont le fruit de la co-construction avec les bénévoles du mouvement. Elles ont été choisie en 2016 pour structurer l’ensemble de nos actions en tant que “membre de Générations Cobayes”.

En tant que bénévole / salarié nous nous devons de les respecter et les incarner dans nos pratiques quotidiennes, pour faire de notre aventure collective, un succès.

 

1. La coopération

Créer une véritable émulation au sein du mouvement et avec nos partenaires ayant pour fondement la coopération et le partage afin de s’enrichir des expériences de chacun. D’autre part nous attachons la valeur de coopération à la volonté de transparence et d’ouverture dans nos actions.

 

Concrètement :

  • La formation par les pairs et le partage d’expérience, de pratiques est de mise : au sein de l’Ecole des cobayes, pendant les journées de formation, les moments collectifs, mais aussi plus largement avec les autres jeunes sensibilisés sur tous nos événements et sur le web, on s’informe et se forme pour informer/former les autres !

  • On mène presque toujours ses actions avec d’autres bénévoles. On peut sinon demander de l’aide quand on mène un projet ou une action, par un appel à bénévoles, une question sur la team, une demande à un shaman, à un Obsédé, à quelqu’un de l’équipe permanente ou du bureau, à sos@generationscobayes.org

  • On peut partager son ressenti, donner son avis : lors des tour de table, prise de parole, lors des moments de décision (AG, autres), sur les sondages, les posts, etc

  • Le mouvement est ouvert et transparent. Tout le monde peut assister aux réunions en observateur, les comptes-rendus de ces réunions sont accessibles à tout bénévole, les principales informations sont accessibles sur le site internet, la majorité des événements sont ouverts au grand public...

 

2. La confiance

Créer un climat de confiance et d’ouverture dans le groupe pour permettre à chacun de s’épanouir dans son engagement au sein du mouvement. On ose communiquer, se dévoiler, exprimer ses risques, ses peurs et ses échecs. Si problème il y a, on le partage forcément et de manière constructive.

 

Concrètement :

  • on présente au début de chaque réunion le cadre de sécurité que l’on respecte dans le cadre de ces réunions. Par exemple les critiques ne sont jamais personnelles mais constructives, on propose toujours une solution

  • on est formés lors des événements collectifs à la communication non violente

  • on fait confiance au groupe et à l’intelligence collective pour résoudre nos défis et avancer mieux tous ensemble

  • le mouvement apprend par l’échec, on résout les problèmes quand ils apparaissent et si quelque chose ne fonctionne pas on le remet en cause

 

3. Le Respect

Respecter chaque personne au sein du mouvement, dans son intégrité et sa sensibilité, et respecter nos objectifs et nos ambitions. Intégrer la bienveillance à nos pratiques quotidiennes et notamment aux interactions entre tous les bénévoles pour plus de tolérance.

 

Concrètement :

  • on se fixe des objectifs et des règles lors des mouvements collectifs (ex le sommet) et on les suit, comme par exemple la stratégie 2016-2019

  • on ne juge pas les modes de vie et les niveaux d’engagement, chacun rejoint le mouvement selon sa capacité, son envie

  • on mets en place des règles et pratiques qui permettent à chacun de trouver sa place et se sentir bien au sein du mouvement

 
4. L’Enthousiasme

L’enthousiasme est au cœur du projet de Générations Cobayes et des messages que nous souhaitons faire passer auprès des jeunes. Il est donc essentiel que cette valeur fasse partie intégrante de notre quotidien pour que notre fonctionnement respire l’enthousiasme autant que nos projets respirent l’optimisme !

 

Concrètement :

  • on s’engage par plaisir ! Si le plaisir n’est plus là on peut facilement trouver une autre place dans le mouvement, ou s’en éloigner

  • les moments collectifs se font dans la convivialité. On l’encourage par des apéros, des repas, des temps de team-building où on apprend à se connaître

Nous sommes convaincus que des choix respectueux de notre santé, de notre bien-être, et de l’environnement sont à la portée de toutes et de tous. Guidés par nos valeurs, nous plaçons l’humain au cœur de notre mouvement qui grâce à son fonctionnement horizontal, permet à chacun d’y trouver sa place !