Générations Cobayes recrute !

On recrute 3 services civiques pour la rentrée 2017... Allez viens, on est bien !

 

 

POURQUOI GÉNÉRATIONS COBAYES ? 

 

La philosophie du mouvement est simple :

 

  • Nous ne sommes pas là pour faire peur mais pour rappeler une chose : nous devons toujours avoir le choix ;

  • Or pour avoir le choix, il faut être informé, connaître les données du problème ;

  • Nous demandons de pouvoir choisir et à bénéficier des solutions pour se protéger ;

  • Nous voulons continuer à vivre notre vie, à consommer nos produits préférés, mais nous voulons le faire sans nous faire de mal.

 

C’est pour ça que le mouvement Générations Cobayes diffuse depuis 2013 les “7 commandements de l’éco-orgasme” pour éviter les produits chimiques dans notre quotidien à toutes les étapes de la drague. Pour ça, et parce qu'on est drôles, aussi :D

 

Pour continuer à informer les 18-35 ans de toute la France, nous avons besoin de toi !

 

 


 1/ Soutien à la formation des bénévoles de l’association

 

  

Offre de service civique

Candidature avant le 6 août 2017

 

 

 

DESCRIPTIF de la mission

Pour venir en aide aux quatre salariés de l'association et à une équipe de bénévoles surmotivés (20 bénévoles « obsédés » qui se réunissent tous les mois), nous recherchons un ou une volontaire associatif.

 

Celle ou celui-ci participera aux actions de formation et de l’outillage des nouveaux bénévoles.

 

 

ACTIVITÉS ET MISSIONS

 

  1. Formation et suivi des bénévoles en ligne (50%)

     

- Mettre à jour les modules de formation et les outils à disposition des bénévoles pour qu’ils puissent  animer des conférences, des ateliers DIY, des stands et d’autres animations diverses (en lien avec les bénévoles coordinateurs).

 

- Soutien à l’organisation des formations numériques des bénévoles (tuto en live, mooc..)

 

- Faire le suivi des bénévoles formés et des actions menées sur le territoire, notamment via la coordination du “challenge intervilles”

 

 

 

  1. Organisation d’évènements physiques (30%)

- Soutien à l’organisation des journées de formation des bénévoles : la colo des cobayes en octobre, deux journées “boost” dans l’année, et le sommet des cobayes en mai.

 

 

  1. Participation à la vie de l'association (20%)

- Assister aux réunions des bénévoles les plus impliqués une fois par mois ;

 

- Participer aux événements nationaux répartis sur l’année ;

 

- Fournir une aide ponctuelle plus poussée au moment des événements.

 

 

 

LES QUALITÉS QU'ON RECHERCHE

 

- Volonté de s'engager dans un projet à fort potentiel où toute initiative sera plus que la bienvenue ;

 

- Excellentes qualités relationnelles, autonomie dans le travail et aisance à l'oral ;

 

- Rigueur et qualités d'organisation ;

 

- Bonnes qualités rédactionnelles ;

 

- Volonté de progresser et d'apprendre, notamment sur les sujets de santé-environnement ;

 

- Goût pour la communication, l'animation, la mobilisation et pour faire converger les énergies ;

 

- Envie de changer le monde pour que l'on puisse se faire du bien sans se faire de mal:) ;

 

- Avoir entre 18 et 25 ans, et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat.

 

 

 


2/ Soutien à l’animation de la communauté de bénévoles

 

  

Offre de service civique

Candidature avant le 6 août 2017

 

 

 

DESCRIPTIF DE LA MISSION

Pour venir en aide aux trois salariés de l'association et à une équipe de bénévoles surmotivés (20 bénévoles « obsédés » qui se réunissent tous les mois), nous recherchons un ou une volontaire associatif.

 

Celle ou celui-ci participera à la mobilisation et au développement des groupes locaux présents sur l'ensemble du territoire national, et accompagnera les nouveaux bénévoles dans leur engagement.

 

 

ACTIVITÉS ET MISSIONS

 

  1. Mobilisation et développement des groupes locaux (50%)

     

- Soutien aux animateurs bénévoles des 10 groupes locaux sur tout le territoire en lien avec la salariée en charge de l'animation de ces bénévoles : aller à leur rencontre au moins une fois pour chaque, animer chaque mois une réunion virtuelle, soutien ponctuel sur des événements, formations spécifiques sur les méthodes de travail, etc.

 

- Soutien sur la communication interne en lien avec la salariée en charge de celle-ci : facilitation de la communication en amont et en aval sur les actions des groupes locaux, valorisation de leurs actions, et accueil des nouveaux bénévoles (réseaux sociaux, rédaction d’une newsletter, mise à jour et valorisation du site bénévoles…)

 

- Faciliter le processus de recrutement et orienter vers les bonnes formations les nouveaux bénévoles (sur les enjeux de santé environnement, le fonctionnement du mouvement, l’animation d’un groupe local, l’animation d’une conférence, etc. ), mise en lien avec les autres membres du mouvement en fonction de leurs besoins.

 

- Soutien et orientation dans leur engagement des bénévoles isolés (dans une ville sans groupe local).

 

 

 

  1. Soutien logistique pour l’organisation de temps forts de l’année à destination des bénévoles (30%)

- Soutien à la logistique et à la mobilisation pour l’organisation des journées annuelles de rassemblement des bénévoles (Colo des cobayes, Assemblée Générale, journées boost, rassemblement des groupes locaux, etc.)

 

 

  1. Participation à la vie de l'association (20%) 

- Assister aux réunions des bénévoles les plus impliqués une fois par mois ;

 

- Participer aux événements nationaux répartis sur l’année ;

 

- Fournir une aide ponctuelle plus poussée au moment des événements.

 

 

 

LES QUALITÉS QU'ON RECHERCHE

 

- Volonté de s'engager dans un projet à fort potentiel où toute initiative sera plus que la bienvenue ;

 

- Excellentes qualités relationnelles, autonomie dans le travail et aisance à l'oral ;

 

- Rigueur et qualités d'organisation ;

 

- Volonté de progresser et d'apprendre, notamment sur les sujets de santé-environnement ;

 

- Goût pour la communication, l'animation, la mobilisation et pour faire converger les énergies ;

 

- Envie de changer le monde pour que l'on puisse se faire du bien sans se faire de mal:) ;

 

- Avoir entre 18 et 25 ans, et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat.

 

 

 


3/ Production et diffusion de contenus de sensibilisation

 

  

Offre de service civique

Candidature avant le 6 août 2017

 

 

 

DESCRIPTIF DE LA MISSION

Pour venir en aide aux trois salariés de l'association et à une équipe de bénévoles surmotivés (20 bénévoles « obsédés » qui se réunissent tous les mois), nous recherchons un ou une volontaire associatif. 

 

Celle ou celui-ci participera à l’élaboration et à la mise en avant de contenus web de vulgarisation scientifique pour sensibiliser les jeunes de toute la France à la santé environnementale.

 

 

ACTIVITÉS ET MISSIONS

 

  1. Veille et production de contenus web (60%)

     

  • Suivi des actualités du milieu de la santé-environnement sur le web ;

 

  • Valorisation de contenus de La Rédac (groupe des bénévoles qui rédigent des articles pour notre site internet), des autres contenus de l’association et de contenus de santé environnement, en lien avec nos partenaires associatifs et scientifiques, sur les différentes plateformes numériques où est présente l'association (réseaux sociaux, site web) ;

 

  • Mise en place d’une Newsletter de sensibilisation aux enjeux santé environnement à destination de notre communauté de 40 000 sympathisants

 

 

 

  1. Soutien aux bénévoles (20%)

  • Soutien aux bénévoles en charge de la communication des 10 groupes locaux sur tout le territoire en lien avec la salariée en charge de la communication : animer chaque mois une réunion virtuelle, soutien ponctuel sur la valorisation de leurs évènements, formations spécifiques sur les méthodes de travail, etc.

 

 

  1. Participation à la vie de l'association (20%) 

  • Assister aux réunions des bénévoles les plus impliqués une fois par mois ;

 

  • Participer aux événements nationaux répartis sur l’année ;

 

  • Fournir une aide ponctuelle plus poussée au moment des événements.

 

 

 

LES QUALITÉS QU'ON RECHERCHE

  • Volonté de s'engager dans un projet à fort potentiel où toute initiative sera plus que la bienvenue ;

 

  • Excellentes qualités relationnelles, autonomie dans le travail ;

 

  • Volonté de progresser et d'apprendre, notamment sur les sujets de santé-environnement ;

 

  • Goût pour la le web, la communication, l'animation ;

 

  • Envie de changer le monde pour que l'on puisse se faire du bien sans se faire de mal:) ;

 

  • Avoir entre 18 et 25 ans, et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat.

 

 


CONDITIONS DE TRAVAIL 

 

 

Les 3 missions commencent le 1er septembre pour une durée de 9 mois.

 

Le Service Civique est un statut qui permet à une personne de s'investir à temps plein pendant une durée variable au sein d'une association tout en étant indemnisée. Plus d'infos ici.

 

24h par semaine en moyenne, aménageable en fonction de ton emploi du temps, la mission est toutefois difficilement compatible avec des études lourdes. Mieux vaut être en année de césure, avoir terminé ses études ou avoir un emploi du temps léger.

 

Une indemnité mensuelle de 573 euros est versée au volontaire qui peut exercer d'autres activités rémunérées en complément + prise en charge à 50 % du Pass Navigo mensuel (zone 1 et 2).

 

Localisation : aux Grands Voisins, 82 avenue Denfert Rochereau, Paris 14e. Un ancien hôpital occupé de manière éphémère par 100 organisations et collectifs d’artistes.

 

Encadrement par les salariés de l'association.

 

Travail à prévoir certains soirs et weekends, récupérables.

 

 

 

 Et ça c'est ton futur bureau ! Oui c'est bien un parasol.

 

 


CANDIDATURES

 

Ta candidature (CV + lettre de motivation) sont à adresser à rh@generationscobayes.org avant le 6 août 2017. Fais nous rêver ;)