Générations Cobayes recrute !

On recrute un.e directeur.trice de la communication en CDI pour janvier 2018. Postule avant le 5 décembre !!

 

 

POURQUOI GÉNÉRATIONS COBAYES ? 

 

Est-ce que tu savais que dans notre environnement quotidien, nous sommes tous.tes en contact avec des substances chimiques, qui causent des maladies chroniques (cancer, asthme, obésité, allergies)…? Et est-ce que tu savais qu’il existait aussi plein de solutions pour les repérer et les éviter ?

Il se trouve que peu de jeunes sont au courant. Et nous sommes là pour les mettre au courant.

 

Nous sommes un mouvement de 65 000 jeunes consommateurs qui ne veulent pas être pris pour des c... cobayes ! Nous souhaitons mobiliser les 18-35 ans sur les liens entre pollution environnementale et santé, mais aussi permettre l’émergence de solutions de consommations responsables, le tout grâce à la force du web et de l'humour.

Notre philosophie : se faire du bien sans se faire de mal ! (oui l’éco-orgasme … c’est nous :) )

 

Nous voulons sensibiliser les jeunes aux problèmes liés à la pollution environnementale sans jamais culpabiliser ou faire peur. Nous sommes là pour rappeler une chose : nous devrions toujours avoir le choix, or pour avoir le choix il faut être informé, connaître les données du problème.

 

Après avoir créé le collectif en 2010, et lancé le mouvement national fin 2013, nous mettons en œuvre de nombreux projets : des campagnes web drôles et informatives deux fois par an (qui touchent 50 000 à 500 000 personnes), participation aux festivals de musique, organisation de conférences dans les campus et les lycées, ateliers Do It Yourself de création de cosmétiques, publication de livres, création de groupes locaux dans 15 villes étudiantes.

 

Nos contenus de communication s’étoffent et sensibilisent de plus en plus de jeunes ! En 2014, nous lançions notre 1ère campagne, un quizz sur internet intitulé « protège tes hormones » : 40 000 personnes ont répondu à ce quizz. En 2015, c’était le tour d’un strip avec la dessinatrice Cy, « Comment le pétrole a niqué notre libido » que 85 000 personnes ont lu.

Cette année, nous avons commencé à adapter nos outils de communication à ceux utilisés par les jeunes, en lançant notre websériesur Youtube, que 250 000 jeunesont visionnée.

Après le lancement de notre boutique en ligne La Réjouisserie en cette fin d’année, nous prévoyons la sortie d’un guide de survie en cuisine et d’un MOOC santé-environnement en 2018.

 

Pour continuer à informer les 18-35 ans de toute la France, nous avons besoin de toi !

 

 

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

 

 

Le mouvement Générations Cobayes est une association dont l’objectif est la sensibilisation des jeunes aux enjeux de santé-environnement, grâce à des campagnes et outils de communication., donc la communication. Beaucoup de nos projets sont donc dédiés à la communication principalement digitale (exemples : tenue d'un blog sur notre site, production et diffusion d'une websérie, diffusion de contenus sur les réseaux sociaux...). Les projets qui ne sont pas sont dédiés à l’animation de la communauté pour qu’elle puisse à son tour… Sensibiliser partout sur le territoire.

 

Le.la directeur.trice communication est donc la personne qui coordonne toute cette communication, et qui s’assure qu’elle reste innovante, drôle, positive et juste scientifiquement !

Notre enjeu pour les années à venir est de produire des contenus vulgarisés qui sensibilisent des jeunes éloignés de nos publics habituels, tout en s’appuyant sur un fond scientifique rigoureux.

Nous avons donc besoin d’une personne avec une vision créative, stratégique et des connaissances en santé-environnement (qui peuvent s’acquérir au fil du temps) afin de faire le lien entre nos interlocuteurs scientifiques, nos partenaires qui financent la communication, nos bénévoles surmotivés qui construisent les contenus des campagnes et en deviennent les porte-paroles, et les journalistes qui relaient nos campagnes.

 

Cette personne travaillera de manière autonome au sein d’une équipe constituée de trois co-directeurs.trices de l’association : en charge de l’animation de la communauté, du développement et de La Réjouisserie, la boutique en ligne de Générations Cobayes.

Elle travaillera également avec les bénévoles porteurs de projets de communication qui sont élu.es chaque année, et qui mettent en place les campagnes de sensibilisation nationales.

 

 

ACTIVITÉS ET MISSIONS

 

  1. Coordination de la communication nationale (60%)

     

  • Coordonner la création d’une stratégie de communication 2019-2022 pour répondre à nos nouveaux enjeux de sensibilisation de différents publics, et s’assurer de son suivi

  • Créer chaque année et faire le suivi du plan de communication national

  • Accompagner les porteur.ses de projet bénévoles à la conception des campagnes de sensibilisation nationales sur internet

  • Faire le suivi des communications externes (réseaux sociaux, visuels, newsletters, mails, présentations, CP...)

  • Participer à la recherche de financement sur les projets de communication (en prestation ou non, en participant à la prospection, aux RDV, aux propales)

  • Encadrer le.la.les stagiaires / services civiques en lien avec la communication

  • Assurer le suivi avec les prestataires (impressions, visuels numériques, site internet)

  • Coordonner la mise à jour des outils (mailchimp, site, réseaux sociaux)

  • Coordonner la création de contenus visuels ou écrits (mailchimp, site internet, réseaux sociaux)

  • Participer à la formation des stagiaires / bénévoles aux outils de com de l'association

  • S’assurer de la véracité scientifique des contenus diffusés

  • Répondre aux mails de demandes de partenariats en communication

  • Faire le suivi des partenariats (envoi de logos, photos, tweet etc)

  • S’assurer que les outils de communication sont accessibles aux bénévoles

 

 

 

  1. Gestion des relations presse (20%)

  • Répondre aux sollicitations des journalistes et aux interviews

  • Piloter la rédaction des communiqués de presse et les envoyer

  • S’assurer de la mise à jour de la base presse

  • Former le conseil d’administration à la prise de parole et les solliciter pour  répondre aux interviews

  • Mettre à jour le fichier presse

  • Mettre à jour la revue de presse

  • Mettre à jour les mentions presse sur le site

  • Mettre à jour les photos presse

 

 

  1. Participation à la vie de l'association (20%)

  • Participer au recrutement des salariés

  • Élaborer les missions et participer au recrutement des services civiques / stagiaires en lien avec la communication du mouvement

  • Participer aux dîners avec le bureau du mouvement 2 mardi soirs par mois

  • Participer aux dîners/brunch mensuels des coordinateurs (salariés et bénévoles) du mouvement

  • Participer à deux week-ends de séminaire par an, et au deux week-ends nationaux (Sommet et colo’ des cobayes)

  • Représenter l’association auprès de partenaires, dans les médias, etc.

 

 

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET CONDITIONS

 

 

FORMATION / COMPÉTENCES

  • Bac + 4/5 ;

  • Créativité et sens de l’esthétisme ;

  • Diplomatie et pédagogie ;

  • Aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle et orale ;

  • Vision stratégique et bonne connaissance des outils de communication digitaux ;

  • Autonomie, capacités d’adaptation, capacités de mobilisation ;

  • Des connaissances et une forte sensibilité pour le développement durable et la santé environnement ;

  • Connaissances Photoshop, Indesign, Illustrator

  • La connaissance de Mailchimp, Drupal est un plus

 

EXPÉRIENCE

  • Expérience significative dans la communication et/ou le marketing

  • Une expérience en milieu associatif serait appréciée.

 

 

TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

    • Salaire net mensuel : 1 800 euros net

    • Prise en charge de 50 % du Pass Navigo

    • Poste en CDI / 35h hebdomadaires 

    • Localisation : Les Grands Voisins, 82 avenue denfert rochereau, 75014 Paris. Changement de locaux dans l’année. Télétravail possible.

    • Supérieur hiérarchique : Conseil d’administration de l’association

    • Travail à prévoir certains soirs et weekend et récupérable (réunions, formations, rencontres, conseils d’administration etc.) 

 

CANDIDATURES

 

Ta candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à l'adresse rh@generationscobayes.org avant le 5 décembre 2017 pour une prise de poste le 3 janvier 2017.

 

 

 Et ça c'est ton futur bureau ! Oui c'est bien un parasol.